Faço esta ligação porque podemos optar por estilos mais criativos, clássicos ou desportivos mediante a sua resposta. Ou seja podemos criar uma maior ligação a equipas, pode ser usado para destacar algumas características no líder, podemos destacar a criatividade, a organização, a versatilidade, etc. Gosto de dizer que atitude é estilo.
Não sabe a resposta? Faça essa reflexão e pode chegar à conclusão de que muitas destas competências estão escondidas num estilo confuso e sem impacto. Lembre-se o foco está em si e não nas peças. É o corpo que veste as peças e não o contrário.
Fica a pergunta, hoje quais as competências que fazem brilhar o seu desempenho profissional?